销售顾问/主管/经理
【岗位职责】
1、通过网络、展会、电话等各种渠道寻找新的客户资源（客户群体包含玩具、电池、无线、IT等各行业）；
2、 推广本部门的第三方检测业务，从而挖掘更多的潜在客户，与大客户建立长期的合作，维护良好的客户关系；
3、负责所持有客户的案件跟进，解决，以及解答客户检测认证方面的问题；
4、参加公司培训，接受上级业务指导，学习与掌握相关基本检测知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；

【岗位要求】
1、大专或以上学历，销售能力强较强者学历要求可放低；
2、团队合作能力强，良好的语言表达能力及沟通能力；
3、反应敏捷，能快速理解公司的业务和客户的需求；
4、具良好的学习能力，掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
5、有从事过相关检测认证行业经验优先考虑，根据能力定职定岗定薪水；
6、若能独立带领销售团队，可根据能力直接定岗为主管/经理，薪水丰厚；

行政人事专员
【岗位职责】
1、负责行政人事部日常行政工作，能独立完成招聘，考勤登记等工作，了解智联，前程无忧，猎聘，58等各招聘渠道；
2、了解人力资源6大模块，并能独立开展公司内部人事档案，劳动合同资料的制度和归档；
3、负责会议的通知拟写、下发工作，负责会议记录，会议材料的整理、存档工作；
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
5、完成公司领导交办的其他任务。

【岗位要求】
1、中专或以上学历，有1-2年人事工作经验；
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint办公软件，有一定的文案能力；
3、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、普通话良好，良好的沟通表达能力、人际交往能力，反应机敏；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

玩具检测销售经理
【岗位职责】
1、开拓新客户资源并维持和客户的良好关系；
2、搜集玩具市场信息以及相关的行业和客户信息；
3、独立处理日常的销售业务并管理销售团队，创造团队业绩；
4、及时完成日常的业务开拓和销售报告；

【岗位要求】
1、大专及以上学历，良好的人品道德；
2、两年以上玩具检测销售工作经验；在玩具测试领域能力突出者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

化学检测销售经理
【岗位职责】
1、开拓新客户资源并维持和客户的良好关系；
2、搜集化学测试市场信息以及相关的行业和客户信息；
3、独立处理日常的销售业务并管理销售团队，创造团队业绩；
4、及时完成日常的业务开拓和销售报告；

【岗位要求】
1、大专及以上学历，良好的人品道德；
2、两年以上化学检测销售工作经验；在化学测试领域能力突出者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

可靠性检测销售经理
【岗位职责】
1、开拓新客户资源并维持和客户的良好关系；
2、搜集可靠性检测市场信息以及相关的行业和客户信息；
3、独立处理日常的销售业务并管理销售团队，创造团队业绩；
4、及时完成日常的业务开拓和销售报告；

【岗位要求】
1、大专及以上学历，良好的人品道德；
2、两年以上可靠性检测销售工作经验；在可靠性测试领域能力突出者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

电池检测销售经理
【岗位职责】
1、开拓新客户资源并维持和客户的良好关系；
2、搜集电池市场信息以及相关的行业和客户信息；
3、独立处理日常的销售业务并管理销售团队，创造团队业绩；
4、及时完成日常的业务开拓和销售报告；

【岗位要求】
1、大专及以上学历，良好的人品道德；
2、两年以上电池检测销售工作经验；在电池测试领域能力突出者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，高度的工作热情，良好的团队合作精神。